Back to top

Hot Info

Pengguna Facebook banyak tidak sadar kena "Hack", begini cara mengeceknya

Hot Info

Lacak Keberadaan Smartphone Android dari Perangkat Lain

Web Development

Perbedaan Web Developer, Web Design dan Webmaster

IT & Technology

Review Ultrabook Asus Zenbook Prime UX31A

IT & Technology

Rendahnya gaji tenaga kerja IT di Indonesia

Lifestyle

Jalan-jalan ala Backpacker

10 Alasan Mengapa Digital Marketing Penting untuk Bisnis UKM


 

Kegiatan promosi menjadi penentu dalam meningkatkan angka penjualan bagi seluruh jenis usaha, baik itu berskala kecil maupun besar. Kegiatan promosi berupaya untuk menawarkan produk atau jasa dengan tujuan agar membeli atau mengkonsumsinya. 

Jika didukung dengan cara promosi yang tepat, bisnis Anda akan mampu mendatangkan hasil penjualan yang maksimal. Banyak perusahaan yang merubah cara promosinya menggunakan digital marketing, dimana promosi tersebut tentunya dilakukan secara digital. 

Hal tersebut akan sangat berguna untuk UKM agar bisnis yang dijalankan terus bertahan dan berkembang.


Pentingnya Digital Marketing untuk Bisnis UKM

Menerapkan digital marketing untuk bisnis UKM dapat memberikan dampak positif yang dapat menjangkau target pasar yang lebih luas dan tidak berpatok dengan letak geografis. 

Sehingga bisnis UKM perlu untuk bertransformasi menjadi go digital agar bisnis terus berkembang mencapai target penjualan. Berikut ini manfaat dari pentingnya menerapkan digital marketing untuk bisnis UKM.

1. Memperluas Jangkauan Pasar

Alasan pertama mengapa digital marketing penting untuk bisnis UKM adalah karena perlunya transformasi menuju go digital dalam memperluas jangkauan pasar. 

Dengan kata lain, bisnis UKM perlu memperluas usahanya agar memperoleh hasil penjualan yang maksimal. Manfaatkan seluruh platform media online untuk kegiatan pemasaran serta optimalkan seluruh media agar target pasar semakin meningkat.

2. Meningkatkan Angka Penjualan

Ketika Anda ingin memulai sebuah usaha, banyak hal yang harus dipikirkan dan juga dipertimbangkan. Tujuan usaha yang utama adalah mendapatkan keuntungan selain memberikan solusi kepada masyarakat dengan produk yang ditawarkan.

Dengan kehadiran digital marketing dalam bisnis UKM, akan membuat banyak orang mengenal bisnis Anda dengan cepat. Hal tersebut berpeluang meningkatkan angka penjualan dan mempengaruhi permintaan produk yang akan diproduksi.

3. Menghemat Biaya Promosi

Strategi pemasaran dengan menerapkan media online memang jauh lebih murah dibandingkan dengan menerapkan cara-cara konvensional dengan membuat brosur atau sebuah baliho. 

Oleh karena itu, bagi Anda pebisnis selaku bisnis UKM yang berkeinginan bisnis Anda dapat dengan cepat dikenal oleh banyak orang, strategi pemasaran dengan digital marketing adalah solusinya.

4. Menciptakan Customer Experience yang Luar Biasa

Pengalaman konsumen adalah totalitas tanggapan konsumen dalam mengkonsumsi sebuah produk. Baik itu layanan maupun strategi pemasaran yang diberikan. 

Semua hal diatas harus bisa memberikan pengalaman dan kesan yang baik. Sehingga akan menjadikan perjalanan pelanggan Anda atau customer journey menjadi lebih menyenangkan dan berkesan.

5. Mudah dalam Menganalisis Bisnis

Penerapan digital marketing untuk bisnis UKM akan memudahkan Anda untuk mendapatkan data yang akurat. Dari data yang Anda dapatkan tersebut, Anda bisa melakukan analisis yang lebih cepat dan tepat.

Sehingga Anda dapat melakukan perbaikan atau mengembangkan bisnis Anda menjadi lebih baik sesuai dengan apa yang diharapkan konsumen.

6. Melayani Customer dengan Cepat

Terkadang, konsumen mengeluh dengan pelayanan yang kurang maksimal atau lambat. Bisnis UKM dapat memanfaatkan chatbot sebagai pesan otomatis untuk membalas pesan konsumen yang masuk. 

Sehingga dengan adanya chatbot pelanggan tidak perlu mengantri lagi ketika ingin berkonsultasi atau bertanya mengenai sebuah produk yang ditawarkan. 

Chatbot dapat melayani dengan cepat sehingga sangat menghemat waktu dan tentunya akan memberikan kepuasan yang lebih bagi konsumen. 

Hal ini jelas menjadi kelebihan di mata konsumen untuk meneruskan transaksi atau tetap setia terhadap suatu bisnis. 

7. Mudah Mengenali Tren dan Pasar

Bagi Anda yang merasa kesulitan untuk mengenali tren dan pasar, menggunakan strategi digital marketing akan memudahkan Anda untuk mengenalinya. 

Semakin berkembangnya kemajuan teknologi, tren di dunia bisnis juga menjadi semakin bervariasi. Penggunaan media online dalam strategi digital marketing untuk bisnis UKM akan mudah serta cepat dalam memperoleh sebuah informasi dari beragam penjuru dunia.

8. Menjangkau Pengguna Perangkat Khususnya Smartphone

Smartphone bisa dibilang merupakan sebuah perangkat yang memungkinkan untuk melakukan komunikasi seperti menelpon atau berkirim pesan singkat.

Tidak hanya kalangan orang tertentu saja yang dapat menggunakan teknologi canggih ini, semua kalangan dapat menikmatinya dengan kelebihan yang dimiliki smartphone. 

Oleh karena itu, bagi Anda yang baru memulai bisnis, digital marketing adalah solusi yang tepat untuk bisnis Anda dapat dikenal oleh banyak orang.

9. Meminimalisir Hilangnya Target Pasar

Kehilangan target pasar adalah hal yang paling tidak diinginkan oleh semua para pelaku bisnis, hal ini adalah kecenderungan pengguna yang mulai nyaman dengan menggunakan semua kegiatan dengan digital. Mulai dari bisnis pesan makanan, transaksi sampai kebutuhan dalam berbelanja pun dilakukan secara online. 

Bila bisnis Anda tidak mampu menyesuaikan dengan kebiasaan tersebut, maka Anda harus bersiap untuk kehilangan potensi pendapatan dari para konsumen yang semakin dimanjakan dengan adanya kemudahan akses online.

10. Bisnis Berkembang Lebih Cepat

Bisnis yang sudah go digital akan mampu berkembang lebih cepat. Hal tersebut dibantu dengan cepatnya penyebaran informasi saat ini yang menjadi poin utama dalam bisnis digital. 

Dengan menggunakan berbagai platform digital secara lebih maksimal, maka jumlah audiens yang mampu mengenali produk Anda pasti akan lebih banyak. Sehingga, potensi penjualan pun akan semakin besar.


Baca Juga: Apa yang Dimaksud dengan Digital Marketing?


Strategi Digital Marketing untuk Bisnis UKM

1. Promosi Lewat Social Media

Bagi pelaku bisnis, Anda akan diuntungkan ketika Anda menggunakan strategi pemasaran digital untuk bisnis. Karena, media sosial bisa dengan mudah untuk menarik minat masyarakat terhadap produk atau jasa yang Anda jual. 

Hampir seluruh orang di dunia ini menggunakan media sosial untuk menemukan sebuah informasi atau berbagi informasi kepada sesama. Hal tersebut jika diterapkan pada dunia bisnis adalah pilihan yang tepat, karena kemampuan media sosial dapat membangun dan menarik minat masyarakat.


2. Bekerjasama dengan Influencer

Strategi pemasaran dengan menyewa jasa influencer adalah salah satu tren paling populer di era digital. Influencer memiliki pengaruh kuat dalam pemasaran, tentu juga didukung kreativitas mempromosikan suatu produk/jasa.

Influencer adalah seseorang yang memiliki pendapat atau suara yang merupakan kekuatan mereka untuk menyampaikan sesuatu. Influencer dinilai dari jumlah pengaruh yang diciptakan untuk pengikut.

3. Memanfaatkan Marketplace

Marketplace merupakan sebuah platform dimana Anda akan mendapatkan fasilitas jual beli dengan berbagai macam toko. 

Umumnya, jika dilihat dari kasat mata marketplace sendiri memiliki konsep yang sama dengan pasar tradisional secara nyata. Hanya saja, keberadaan marketplace ini sendiri dilakukan secara online.

4. Menggunakan Google MyBusiness

Google MyBusiness adalah tools yang dikeluarkan oleh google untuk memudahkan konsumen menemukan informasi sebuah bisnis. 

Beberapa informasi yang akan ditampilkan tools ini mencakup, nama bisnis, alamat/lokasi usaha, alamat email, jam operasional, nomor telepon perusahaan, website, maupun foto.

5. Beriklan di Platform Digital

Strategi iklan adalah sebuah pendekatan untuk memberikan informasi untuk mendapatkan jangkauan luas pada suatu target audiens terhadap suatu produk.


Strategi iklan pada suatu platform digital memainkan peran penting bagi keberhasilan aktivitas pemasaran. Cara beriklan di platform digital harus sesuai dengan strategi agar mendapatkan hasil yang optimal.

Tips Memanfaatkan Digital Marketing untuk Bisnis UKM

1. Kenali Pelanggan Anda dengan Baik

Konsumen merupakan salah satu aset paling berharga bagi pelaku usaha karena merupakan faktor pendukung berkembangnya suatu usaha. 


Sehingga Anda perlu mengetahui apa yang dibutuhkan konsumen, ketahui perilakunya serta data konsumen seperti email dan nomor handphone yang akan memudahkan Anda untuk memberikan informasi terkait bisnis dengan lebih mudah.


Konsumen juga berperan dalam menumbuhkan usaha dengan merekomendasikan bisnis kepada teman atau lingkungan mereka, sehingga jaringan dan jangkauannya akan semakin luas lagi.


2. Membangun Brand

Branding menjadi hal terpenting dalam kegiatan pemasaran. Ini merupakan kemampuan konsumen dalam mengenali dan mengingat suatu merek, produk atau jasa. Karena, konsumen cenderung membeli produk yang berasal dari merek yang dikenalnya.


3. Lakukan Promosi Secara Rutin

Promosi merupakan salah satu dari strategi pemasaran. Promosi penjualan proses memberikan informasi, memberi pengaruh, dan mengingatkan target pasar akan jasa atau produk agar bisa diterima dan dibeli oleh pasar. 


Lakukanlah promosi secara rutin karena dengan promosilah penjualan akan terjadi dengan cara-cara yang kreatif sehingga para konsumen tidak merasa bosan.


4. Peka Terhadap Perubahan Tren

Jika Anda baru memulai suatu bisnis, Anda tentu ingin mengetahui dan mempelajari tren yang selalu dinamis untuk menemukan produk yang tepat. Kehadiran tren sering menarik perhatian masyarakat. 


Karena itu, para pelaku bisnis perlu mengikuti tren yang berkembang agar produknya tidak ketinggalan zaman.


5. Memaksimalkan Berbagai Platform Digital

Media sosial tempat yang tepat memasarkan melalui aktivitas online. Pengguna berlomba-lomba melakukan promosi, memperkenalkan produk, membangun jaringan dengan pelanggan demi tercapainya brand yang lebih baik. Kegiatan inilah yang meningkatkan brand pada pengguna media sosial.

Penutup

Menerapkan digital marketing pada bisnis UKM membantu cepatnya penyebaran informasi yang menjadi poin utama sehingga bisnis UKM akan mampu berkembang lebih cepat.

Dengan menggunakan berbagai platform digital secara lebih maksimal, maka jumlah audiens yang mampu mengenali produk Anda pasti akan lebih banyak. Sehingga, potensi penjualan pun akan semakin besar.

Sumber Artikel: https://sasanadigital.com/alasan-pentingnya-digital-marketing-untuk-bisnis-ukm/



Strategi e-Commerce Bertahan dari Badai PHK, Tak Bisa Cuma Andalkan Diskon


Bisnis e-commerce menghadapi tantangan besar bagaimana merancang strategi yang tepat agar bisnis terus tumbuh dan berkembang. Sebagian besar pelaku bisnis gencar menggelar diskon besar-besaran untuk menarik pelanggan.

Strategi pemasaran ini memang efektif dalam meningkatkan volume transaksi, tapi mengorbankan margin, bahkan kadang harus merugi, ini yang menjadi bumerang.

Dalam bisnis e-commerce, loyalitas pelanggan terhadap platform agaknya tak cukup kuat. Pelanggan cenderung berburu toko online yang memberi diskon paling menguntungkan.

Alih-alih mendongkrak kinerja, strategi obral diskon malah bisa membuat kinerja semakin rontok dan perusahaan terpaksa mengambil langkah efisiensi agar bisa tetap bertahan.

Blibli, salah satu e-commerce yang terafiliasi dengan Grup Djarum ini lebih fokus pada pelayanan untuk membuat pelanggan lebih nyaman dan aman bertransaksi. Misalnya, layanan berupa seleksi ketat mitra penjual untuk memastikan produknya berkualitas. Blibli menjamin tak mengambil langkah PHK kepada karyawan.

"Tak pernah ada pemutusan hubungan kerja yang terkait efisiensi, jika dibandingkan dengan gelombang PHK di perusahaan teknologi sejak pandemi hingga saat ini," kata Senior Vice President dan Head of Business Development Blibli, Yohanes Lukiman dalam keterangannya, Jumat (8/7/2022).

Ini disampaikan Yohanes pada acara HKSAR (Hong Kong Special Administrative Region) 25thAnniversary Business Conference: "Resilience and Vibrancy: Hong Kong, Indonesia, and the ASEAN", Jumat (24/6/2022) lalu.

Dengan beberapa strategi mengelola pelanggan dan mitra secara efektif, kinerja Blibli tetap bertahan melewati satu dekade dalam berbisnis. Saat ini, Blibli telah menjalin sinergi dengan Tiket.com dan PT Supra Boga Lestari (SBL), perusahaan yang mengelola jaringan toko bahan pangan segar kelas atas Ranch Market, The Gourmet, dan Farmers Market.

SBL yang diakuisisi tahun lalu telah menjadikan Blibli sebagai e-commerce dengan jaringan toko bahan pangan segar terbesar di Indonesia. SBL kini mengelola 56 gerai supermarket Ranch Market, Farmers Market, dan The Gourmet.

Sinergi Blibli dengan Tiket.com dan SBL akan memperkuat ekosistem bisnis dan pengembangan perusahaan. Blibli dapat membangun ekosistem omnichannel, satu strategi bisnis e-commerce yang kini sedang diterapkan Amazon dan Walmart.

Ini semua bakal semakin meningkatkan layanan ke pelanggan dan para mitra Blibli lebih maksimal. "Kami yakin bahwa laba dan rugi (P&L) kami merupakan yang paling sehat di dunia e-commerce Indonesia," kata Yohanes.

Sumber Artikel: https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6168350/strategi-e-commerce-bertahan-dari-badai-phk-tak-bisa-cuma-andalkan-diskon


Apa itu A/B Testing




Seorang marketer perlu mengetahui bagaimana produk marketingnya diterima oleh pelanggan. Nah, A/B testing adalah salah satu cara yang bisa dilakukan untuk mengetahuinya.

Ingin tahu lebih lanjut tentang A/B testing?

Dalam menentukan sebuah produk dan strategi marketing, kamu tidak bisa sepenuhnya menggantungkan diri pada timmu saja.
Bisa saja kalian merasa strategi itu sudah sesuai. Padahal, pelanggan melihat banyak kekurangan dari strategi tersebut.
Oleh karena itu, kamu perlu melihat dari sudut pandang pelanggan juga. Nah, di situlah peran A/B testing.
Apa itu A/B testing?
Dilansir dari Neil Patel, A/B testing adalah metode terbaik yang bisa kamu lakukan untuk mengetahui strategi promosi dan pemasaran online terbaik dari bisnismu.
Adapun menurut Harvard Business Review, A/B testing adalah cara untuk membandingkan dua versi dari suatu hal demi mengetahui mana yang bekerja lebih baik.
Biasanya, eksperimen yang satu ini dilakukan dengan menguji dua hal berbeda pada dua kelompok. Jadi, kamu bisa melihat strategi seperti apa yang lebih disukai oleh pelanggan.
Apa saja yang bisa dibandingkan dalam A/B testing? Banyak. Semua hal yang terkait dengan strategi promosi dan pemasaran online bisa dilakukan menggunakan eksperimen yang satu ini.

Sebagai contoh, kamu sedang membuat landing page untuk situs perusahaan. Kemudian, kamu ingin membandingkan dua warna button yang berbeda.
Kamu bisa membuat satu landing page dengan button “Subscribe now!” berwarna biru dan satunya berwarna putih. Kemudian, kamu bandingkan landing page mana yang lebih banyak mendorong orang untuk men-subscribe newsletter situsmu.

Umumnya A/B testing hanya dilakukan dengan membandingkan satu hingga dua hal minor dalam sebuah strategi pemasaran online.

Jika membandingkan dua hal yang terlalu berbeda, kamu justru tidak bisa melihat mana bagian yang paling berpengaruh bagi keputusan pelanggan.
Setelah mengetahui hasil A/B testing, kamu bisa mengumpulkan data tersebut dan menjadikannya sebagai landasanmu membuat landing page yang sesuai.
Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa A/B testing adalah sesuatu yang berhubungan erat dengan data, seperti dikutip dari Unbounce.

Pekerjaan di Masa Sulit, Bertahan atau Pindah Kerja?

 


"Jika benar-benar tidak merasa bahagia dengan pekerjaan, Anda perlu pindah kerja" 

Fakta kesulitan yang dihadapi oleh tenaga kerja, para karyawan di hampir seluruh dunia menjadi kenyataan yang tidak terbantahkan lagi. Seakan bencana yang tidak terduga karena datangnya begitu mendadak.

Fakta juga menjelaskan ketidaksiapan siapapun untuk menghadapi badai masalah dunia kerja yang membuat siapapun kehabisan nafas seketika. 

Tidak saja karena deraan penyebaran virus corona yang seakan menghentikan semua kegiatan ekonomi dan bisnis sedemikian kacaunya sebagai konsekuensi dari social distancing maupun penerapan PSBB atau semacam lockdown.

Antara percaya dan tidak yakin, seakan semua orang dicabut dari akarnya dan kehilangan pekerjaan seketika yang selama ini menjadi penopang kehidupan. 

Kalaupun masih berada dalam pekerjaan, tetapi situasinya tidak lagi seperti biasa, kegiatan operasi perusahaan direduksi, bahkan banyak yang harus ditutup baik sementara maupun permanen.

Angka pengagguran seakan menjadi deret ukur naiknya setiap hari, bersamaan dengan pandemi Covid-19 yang terus menyebar ke mana-mana, dan nyaris tidak ada lagi negara yang bebas dari wabah virus corona ini.

Minggu ini saja dikabarkan tingkat pengangguran dan PHK di AS berada pada 33 jutaan orang, di China sendiri sudah mencapai angka 80 jutaan, angka 60 juta di negara-negara Eropa. Dan tentu saja di Indonesia dan negara-negara Asia lainnya angka itu terus meningkat tajam.

Tentu saja tidak semua karyawan mengalami nasib yang sama, tetapi sebagian besar karyawan di perusahaan yang terdampak Covid-19 kisahnya menjadi lain. 

Ada ketidakpastian yang sangat mengganggu, ke mana harus menentukan langkah. Bertahan di dalam pekerjaan sekarang yang penuh ketidakpastian, atau lebih baik keluar dan mencari peluang baru.

Ini menjadi tantangan yang tidak mudah pada masa sulit seperti saat ini. Ketidakjelasan kapan akan berakhirnya pandemi virus corona ini, menjadi titik balik untuk seseorang karyawan harus membuat keputusan strategis bagi masa depannnya.

Jangan Panik, Anda Tidak Sendiri

Saat sulit seperti ini tidak boleh salah dalam mengelolanya, kalau tidak situasi akan semakin berat dan bisa menyentuh waktu yang lama. Artinya, siapapun harus menyadari bahwa dampak pandemi Covid-19 tidak memilih orang tertentu, usaha tertentu atau kelompok tertentu.

Anda tidak sendirian mengalami hantaman virus yang penuh misterius ini. Dan karena itu tidak ada alasan bagi siapapun untuk menjadi panik, putus asa apalagi hendak "mengakhiri hidupnya" hanya gara-gara terganggu maupun kehilangan pekerjaan sementara. Sebab, banyak orang yang mengalami situasi sulit ini, dan kehidupan pribadi dan keluarga menjadi terganggu.

Membangun ketenangan dan sikap pikri pisitif menjadi dasar yang kokoh untuk mempu mengelola kesulitan yang dihadapi. Dan akan mudah mendapatkan inspirasi dan jalan keluar yang terbaik untuk merancang masa depan yang lebih baik. Dengan lain kata, saatnya memiliki visi yang bersih, jernih dan jelas.

Sebab, sesungguhnya d ibalik kesulitan dan krisis terdapat peluang dan prospek yang jauh lebih besar dan dahsyat ketimbang yang ada di masa lalu maupun sekarang. 

Ibarat sebuah koin dengan dua sisi yang tidak terpisahkan. Di satu sisi ada krisis tetapi di sisi sebaliknya ada peluang. Karena tanpa krisis tidak ada peluang.

Begitulah mindset yang harus dimiliki oleh setiap orang saat ini agar mampu menghadapi, mengelola dan melalui situasi situasi untuk memasuki situasi baru, yang saat ini popular dengan istilah "new normal".

Bertahan atau Pindah Pekerjaan

Dampak wabah virus corona ini sangat terasa dalam bidang ekonomi dan dunia usaha serta industri. Sebagai akibat dari WFH mempengaruhi langsung dinamika ekonomi dan bisnis, baik secara global, maupun secara nasional di setiap negara.

WFH mempengaruhi pola perilaku ekonomi dan bisnis. Ada yang bedampak langsung dan lebih banyak yang dampaknya tidak secara langsung. Sebagai sebuah mata rantai, maka sistem ekonomi dan bisnis menjadi porak poranda.

Lihat misanya dunia dan industri parawita yang merupakan salah satu sektor utama yang mengalami dahsyatnya wabah Covid-19 ini. Ketika nyaris hampir semua negara melakukan "lockdown", pariwisata menjadi dunia "hantu blau", tiba-tiba hilang begitu saja. Karena tidak ada orang yang bepergian lagi, sedemikian rupa sehingga semua jaringan bisnis tentang pariwisata menjadi "tiarap" tanpa ampun.

Bukan saja bisnis transportasi yang hancur, mulai dari penerbangan, hingga tukang ojek, bisnis kuliner dan souvernir juga seakan "menguap begitu saja", hingga sektor UMKM yang babak belur. Ini sekadar menyebutkan beberapa sebagai contoh, sebab contoh lainnya begitu banyak.

Bagi karyawan tersedia dua pilihan ekstrim, yaitu bertahan atau pindah pekerjaan?

Mungkin saja ada pilihan lain, tetapi keputusan ekstrim itu akan menjadi penentu masa depan karir dari setiap orang saat ini. Sangat mungkin perbedaaan keputusan karena kemampuan membaca perubahan masa depan yang akan datang, disertai dengan tingkat keberanian mengambil risiko.

Seorang pakar dan dan penulis buku tentang "Strategi Karir" bernama Jenny Blake dalam buku terbarunya "Gethired" menandakan agar setiap orang harus mengevaluasi keinginan dan kemampuan keuangan mereka untuk mencoba melakukan perubahan, terutama aselama masa sulit saat ini. Artinya, harus mampu mengecek preferensi dan kekuatan untuk mengenali bidang baru yang akan dimasuki dan memiliki prospek yang bagus.

Untuk mampu mengambil keputusan strategis demi masa depan karir yang cemerlang, terdapat 3 pertanyaan kunci sebagai panduan Anda, yaitu:

Haruskah pindah pekerjaan?

Bidang pekerjaan mana yang akan dipilih?

Bagaimana memasuki bidang pekerjaan baru?

Haruskah Pindah Pekerjaan?

Sadari dengan sungguh-sungguh, bahwa ini sebuah perjuangan untuk melakukan perubahan serius dalam kehidupan masa depan Anda.

Dan oleh karena itu, paling tidak ada 3 faktor penuntun yang perlu dipertimbangkan. Faktor pertama, tingkat toleransi risiko yang mampu diambil, yaitu suka atau tidak senang dengan ketidakpastian dalam diri pribadi Anda. 

Kedua,  seberapa kuat landasan keuangan yang dimiliki, sebab ini sangat berisiko ketika bantalan keuangan tidak memadai. Ketiga, apapun hambatan yang dihadapi, seberapa keinginan Anda untuk tetap pindah pekerjaan ke tempat yang baru.

Ketiga faktor di atas, dapat disederhanakan dengan mengatakan bahwa seseorang yang tidak menyukai perubahan dan tidak memiliki sumber daya keuangan untuk bertahan dalam pencarian kerja yang berkepanjangan mungkin ingin mempertimbangkan kembali untuk pindah, dan merasa lebih nyaman dan aman di tempat sekarang.

Sebaliknya, bila ada seseorang dalam situasi itu yang memiliki keinginan yang sangat kuat untuk pindah ke bidang tertentu yang baru, mungkin masih memutuskan untuk mencoba dan melakukan lompatan.

Bidang Pekerjaan Apa yang Dipilih?

Memutuskan untuk pindah pekerjaan menjadi dasar untuk menentukan masa depan yang diyakini jauh lebih baik dari pekerjaan yang dimiliki sekarang ini. Tetapi, pertanyaannya adalah bidang pekerjaan mana yang harus Anda pilih?

Sebuah pertanyaan yang sederhana tetapi tentu saja tidak mudah memberikan jawaban. Dibutuhkan perenungan, pergumulan dan perencanaan yang akurat agar langkah kedepannya menjadi lebih mantab dan tegas. Paling tidak mengenali dengan akurat kekuatan dan kemampuan serta keahlian apa yang dimiliki dan akan dikembangkan kedepan.

Mengenali kekuatan sendiri, gampang-gampang susah. Tidak selalu harus yang besar-besar, sebab bisa saja hal-hal yang kelihatan kecil, tetapi sesungguhnya itu adalah indikasi kekuatan dan kemampuan yang Anda miliki. 



Sebagai contoh sederhana, hal-hal kecil apa yang pernah Anda lakukan dan mendapatkan pujian tulus dari orang lain? Inilah sebagai indikator darimana, orang cenderung mengungkap bakat dan bakat alami mereka.

Mengenali bakat tidak cukup, tetapi dalami lebih tulus lagi dengan mengeali siapa yang ingin Anda layani dengan kekuatan dan bakat yang dimiliki. 

Apakah hanya sekadar kepedulian Anda pada lingkungan sekitar keluarga dan kenalan saja? Atau ada hasrat tinggi untuk menolong sesama lain dengan bakat yang dimiliki.

Awas, inilah sesungguhnya sumber motivasi yang Anda miliki untuk mempertontonkan passion yang dimiliki di dalam dunia pasar tenaga kerja. Kata kuncinya adalah "minat dan minat Anda", bukan yang lain. Di dalam minat Anda sebagai cerminan kekuatan dan bakat yang dimiliki.

Bagaimana Memasuki Bidang Pekerjaan Baru?

Pertanyaan yang ketiga ini menjadi bagian terpenting tetapi juga tersulit. Sebab dua pertanyaan pertama, bisa saja disiapkan dan dibangun dengan keren, tetapi bila bagian terakhir ini tidak bisa dikerjakan, maka sama saja tidak ada gunanya.

Bisa sulit tetapi bisa juga sangat mudah untuk mengeksekusinya. Hambatan terbesar biasanya, ada di dalam diri seseorang. Dan karennya hambatan itu harus dikenali dengan baik untuk bisa diatasi.

Masa sekarang dan beberapa dekade ke depan, kunci mencari dan memasuki bidang pekerjaan yang baru terletak pada satu kata kunci, yaitu networking atau jaringan, atau jejaring. 

Anda haru memiliki jaringan yang sesuai dengan bidang Anda minati dan masuki. Tanpa jaringan, sama saja Anda sedang berada di padang gurun yang luas tiada batas sendirian. Anda bisa tenggelam dan mati sendiri dalam padang gurun yang tandus itu. Di sana tidak ada kehidupan.

Cari dan masuki jaringan, di mana di sana sudah banyak orang yang sedang berkoneksiria sepanjang waktu, dan bertukar informasi tentang apa saja yang menjadi minat, dan passion bersama. 

Sangat mungkin, minat sama, atau sebagian sama dan sebagi sama dengan orang lain. Dan karenanya menjadi semua jejaring kayak laba-laba memiliki jarring. Anda akan hidup dalam jaringan itu, dan berkembang serta bertumbuh di dalam networking yang akan berkembang dari waktu ke waktu.

Di dalam jaringan akan tersedia begitu banyak informasi tentang bidang ketrampilan dan minat yang disesuaikan dengan setiap orang. Bahkan sangat mungkin bakat yang dimiliki akan menjadi pintu untuk mengisi kekosongan di suatu jaringan yang dimasuki.

Ada dua kata kunci apabila Anda memutuskan untuk mengejar perubahan karier, Anda harus memvisualisasikan jenis kesuksesan yang diinginkan. Artinya, seperti apa kesuksesan yang diberikan pada keadaan saat ini, dan seperti apa kesuksesan dalam mimpi terliar yang dimiliki oleh Anda sendiri? Yakinilah dua kata kunci ini akan memberikan sebuah ruang energi yang tak terbatas bagi Anda.

Ini artinya pula bahwa tujuan akhir yang diinginkan akan menjadi instrumen kunci mengantar seseorang terus melakukan segala sesuatu dengan penuh semangat dari hari ke hari hingga sampai kepada tujuan yang diimpikan. Tujuan akan menjamin Anda berada di jalur "kereta api" yang benari!

Pada tataran tertentu, bidang pilihan yang diambil tidak selalu menjadi pakar di bidang itu, tetapi Anda memiliki skill dan kemampuan lain yang mampu ditransfer pada bidang baru pilihan Anda. Sebutkan saja misalnya kemampuan kepemimpinan dan atau kemampuan manajerial.

Jadi, jangan pernah ragu untuk menetapkan pilihan Anda untuk bertahan atau pindah pekerjaan!

Sumber Artikel: https://kampungpasarmodal.com/article/detail/330/pekerjaan-di-masa-sulit-bertahan-atau-pindah-kerja